为了促进青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，科研处组织开展了本学年的师徒结对活动，并于本周三下午第八节在小会议室召开会议。
会上，陆卫天主任下发了师徒结对实施方案，并对方案进行解读，强调了师徒结队活动的意义和要求。韦小阳老师和韦双舒老师作为去年师徒结对的优秀代表发言，随后，今年新结对的五对师徒也畅谈了自己的感受和决心，会议氛围融洽热烈。最后，罗校长首先代表学校感谢各位骨干教师乐于指导的奉献精神，她还从亲身经历出发，就师德和教学技能两个方面提出自己的殷切期望。
会后，罗校长还召集年轻教师留下来座谈。罗校长从沟通技巧与礼仪等做人艺术方面着手，以身为范，教授年轻教师如何提高自己的师德和涵养。罗校长以自己宝贵的教学经历为例，强调了三点业务要求：一要大量做题，多做学测题和高考题；二要尽可能多听老教师的课，写详案，并及时修改；三要及时反思，总结工作中的亮点与难点。罗校长还毫无保留地分享了管理班级、应对学困生的策略，令在座教师受益匪浅。
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